Come avevo annunciato, ieri 15 ottobre c’è stato l’incontro tra sindacato e azienda sulla questione multicompetenza per tutti i dipendenti del negozio e sul problema dei cambi di mansione per chi ha vecchi contratti con mansioni di cassiera e addetto alla vendita al pubblico, in vista della nuova organizzazione con multicompetenza che l’azienda ritiene un’esigenza.
I cambiamenti oggettivi che comporterà l’applicazione della multicompetenza nel nostro negozio per tutti i dipendenti (orari, carichi di lavoro, scarichi) ne fanno una vera e propria riorganizzazione che deve essere trattata in modo collettivo con la rappresentanza sindacale, come è giusto che sia, e non a livello individuale o impositivo.
Abbiamo voluto avere dettagli operativi su come si arriverebbe alla multicompetenza e abbiamo chiesto quali incentivi ci sarebbero per chi dalla vecchia mansione passerebbe alla nuova mansione promiscua (indennità? possibilità di avere aumenti di base oraria?). Abbiamo anche chiesto quali possibilità di aumenti di base potrebbero esserci anche per chi già ha mansione promiscua con una riorganizzazione di questo tipo. Avremo delle risposte entro le prossime due settimane.
Faremo assemblea sindacale per parlare con tutti il giorno 26 ottobre, con due turni di un'ora come al solito, dalle 13 alle 14 e dalle 14 alle 15: vi chiedo di partecipare assolutamente. Stavolta è davvero importante esserci tutti e quel giorno dovremmo già avere le risposte dall'azienda alle nostre proposte.
Il 31 ottobre abbiamo già fissato l'incontro con la direzione per vedere il da farsi dopo il confronto in assemblea.
Vi aspettiamo in assemblea per confrontarci insieme sulla questione.
I cambiamenti oggettivi che comporterà l’applicazione della multicompetenza nel nostro negozio per tutti i dipendenti (orari, carichi di lavoro, scarichi) ne fanno una vera e propria riorganizzazione che deve essere trattata in modo collettivo con la rappresentanza sindacale, come è giusto che sia, e non a livello individuale o impositivo.
Abbiamo voluto avere dettagli operativi su come si arriverebbe alla multicompetenza e abbiamo chiesto quali incentivi ci sarebbero per chi dalla vecchia mansione passerebbe alla nuova mansione promiscua (indennità? possibilità di avere aumenti di base oraria?). Abbiamo anche chiesto quali possibilità di aumenti di base potrebbero esserci anche per chi già ha mansione promiscua con una riorganizzazione di questo tipo. Avremo delle risposte entro le prossime due settimane.
Faremo assemblea sindacale per parlare con tutti il giorno 26 ottobre, con due turni di un'ora come al solito, dalle 13 alle 14 e dalle 14 alle 15: vi chiedo di partecipare assolutamente. Stavolta è davvero importante esserci tutti e quel giorno dovremmo già avere le risposte dall'azienda alle nostre proposte.
Il 31 ottobre abbiamo già fissato l'incontro con la direzione per vedere il da farsi dopo il confronto in assemblea.
Vi aspettiamo in assemblea per confrontarci insieme sulla questione.
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